Nieuwsbrief november 2011

●  Vitaliteitspakket kabinet stimuleert langer doorwerken 

Arbeidsparticipatie en langer doorwerken stimuleren. Dat heeft het kabinet voor ogen met de vitaliteitsregeling; een pakket maatregelen dat de huidige spaarloon- en levensloopregeling vervangt. Klik hier om verder te lezen

●  Banksparen: alternatieve pensioenopbouw voor DGA's. 

Tot maar liefst 20 procent meer pensioen? Banksparen brengt het binnen handbereik voor directeur-grootaandeelhouders (DGA's). Klik hier om verder te lezen

●  Goed werkgeverschap en uw aansprakelijkheid. 

Ongelukken tijdens werkverkeer met de auto, fiets of zelfs te voet kunnen ondernemers duur komen te staan. Cruciaal hierbij is artikel 7:611 van het Burgerlijk Wetboek dat betrekking heeft op goed werkgeverschap. Bij arbeidsongevallen kan dat leiden tot aansprakelijkheid. Daarbij gaat het om schade die niet door de AVB wordt gedekt. De financiële consequenties kunnen enorm zijn en in het ergste geval faillissement tot gevolg hebben). Klik hier om verder te lezen

●  De nieuwe hypotheekregels. 

Sinds 1 augustus 2011 moeten hypotheekadviseurs en financieel dienstverleners voldoen aan strengere regels bij het bepalen van de financiële draagkracht van een consument. Deze regels vloeien voort uit de nieuwe Gedragscode Hypothecaire Financieringen. Deze gedragscode - een initiatief van de Nederlandse Vereniging van Banken en het Verbond van Verzekeraars - regelt de maximale hoogte van een hypotheek aan een bepaalde consument. Klik hier om verder te lezen

●  De verjaring van het bezwaar op woekerpolissen. 

Nederlanders die een woekerpolis hebben afgesloten, moeten opnieuw bezwaar maken bij hum verzekeraar. Doen ze dat niet, dan dreigen ze hun bezwaarrecht te verliezen. Hun vordering verjaart, waardoor het recht op enige vorm van schadevergoeding mogelijk vervalt. Klik hier om verder te lezen